Как не допустить, чтобы коллектив превратился в болото

Как не допустить, чтобы коллектив превратился в болото

Начнем с того что немаловажно для поддержки сельхозпредприятий в переходный к рыночной экономике период. Есть у нас еще и ряд предприятий, законодательно не подлежащих приватизации (племенные заводы, опытные станции и т. д) Сделано это с целью сохранения годами накопленного высокого генофонда сельскохозяйственных животных и культур, а также обеспечения научных исследований соответствующей экспериментальной базой. Для того, чтобы заинтересовать трудовой коллектив таких предприятий в увеличении производства высококачественной продукции, необходимо перевести также и их на акционерную форму организации производства с сохранением на этапе перехода к рыночной экономике контрольного пакета акций у государства.

Диктуется это еще и тем, что в таких предприятиях как правило, не менее 50% объема товарной продукции производится в подразделениях, не имеющих селекционно-технологического и научного значения. Диктуется это еще и тем, что в таких предприятиях как правило, не менее 50% объема товарной продукции производится в подразделениях, не имеющих селекционно-технологического и научного значения.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Как не допустить, чтобы коллектив превратился в болото

  1. Азиз Лазарев пишет:

    Капец!

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: