Методические основы работы товарных менеджеров

Методические основы работы товарных менеджеров

Система управления первичными подразделениями ассоциации строится строго на коллегиальной основе. В зависимости от размера первичного подразделения субъектом управления может быть председатель кооператива, избираемый из работающих его членов, или наемный менеджер. Однако в обоих случаях каждый первичный кооператив должен иметь свой небольшой Совет, куда избирают наиболее авторитетных и компетентных членов кооператива.

Совет первичного кооператива во главе с его председателем осуществляет все работы, связанные с организацией производственной и коммерческой деятельности кооператива, несет полную ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Рациональная численность освобожденных управленческих работников в кооперативах, организованных по отраслевому или территориальному принципу, зависит от его параметров и специализации.

Рациональная численность освобожденных управленческих работников в кооперативах, организованных по отраслевому или территориальному принципу, зависит от его параметров и специализации. Как показывает практика, их численность в большинстве случаев колеблется в пределах 3—4 человек: председатель кооператива, одновременно выполняющий функции главного технолога отрасли, 1—2 специалиста и бухгалтер-экономист.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Методические основы работы товарных менеджеров

  1. Мичлов Дьячков пишет:

    О, это что-то, недавно где-то уже о таком слышала. Ваше мнение имеет основание быть. Вы понимаете то, о чем пишите. Немного почитав, хотелось бы узнать больше.

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: